Praca w firmie bywa nierzadko bardzo monotonna, co z kolei nie służy lepszej i bardziej efektywnej postawie zatrudnionych. Z czasem może się nawet okazać, że efektywność nie jest już tak dobra, jak była na początku. Jednak przedsiębiorcy mają swoje sposoby na to, by zmotywować pracowników do bardziej wytężonej pracy. Coraz częściej oprócz zwiększenia wynagrodzenia, czy oferowaniu premii finansowej, bardziej doceniane są nagrody w postaci ciekawych form rozrywki. Nic więc dziwnego, że coraz większym powodzeniem cieszą się wyjazdy incentive, dzięki którym pracownicy zaczynają pracować o wiele wydajniej. Sam wyjazd rzadko bywa motywujący, najczęściej bowiem ma zapewnić odpowiednią rozrywkę, zwiększając poziom adrenaliny. Jednak pracownicy odpowiednio wcześnie poinformowani o takim wyjeździe będą najczęściej dwoić się i troić, by to właśnie oni mogli znaleźć się na liście osób, która zostanie zabrana w taką niezwykłą podróż. Dla pracodawcy jest to więc dobra inwestycja, która jest jednocześnie przyjemnym odpoczynkiem od codziennych zajęć.
Najczęściej czytane:
Alif kebab Ciechanów menu
Kebab na mieście?
Większość ludzi w dzisiejszych czasach kompletnie nie dba o swoje zdrowie. Wszystko jest ważniejsze. Praca, kariera, dom, dzieci lub inni tylko nie...